Cara melamar pekerjaan di PT CIP

Kami bekerja sama dengan berbagai klien dan industri. Dengan melamar ke PT CIP, Anda memiliki kesempatan untuk mengakses berbagai peluang kerja yang mungkin tidak tersedia jika Anda melamar langsung ke perusahaan-perusahaan tersebut.

Untuk melamar pekerjaan di PT CIP, ikuti langkah-langkah berikut:
1. Persiapkan dokumen lamaran lengkap beserta dokumen pendukung lain

2. Cari informasi lowongan pekerjaan yang sesuai, perhatikan persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan.

3. Kirim lamaran melalui email atau datang langsung ke kantor PT CIP
📍Melalui email :
Surabaya : hrd.support-sub@citraindojayaperkasa.com
Jakarta : admin_jkt@citraindojayaperkasa.com
Kediri : adm-kediri@citraindojayaperkasa.com
Malang : luki@citraindojayaperkasa.com
Mataram : ntb-operation@citraindojayaperkasa.com
📍Datang langsung ke alamat kantor kami di :
Surabaya : JL.Mayjend Sungkono Kom. Darmo Park I VB/18, Surabaya
Jakarta : Jl. Terusan Bandengan Utara No.C/3, RT.2/RW.5, Pejagalan, Kec. Penjaringan, Jakarta Utara
Malang : Jl Satsui Tubun 5b Kebonsari Sukun Malang
Kediri : Perum Permata Hijau Blok C17, Singonegaran, Kec. Pesantren, Kota Kediri
Mataram : BTN Muhajirin Asri 2&3, Blk. DD No.13, Terong Tawah, Kec. Labuapi, Kabupaten Lombok Barat, NTB

4. Tunggu panggilan dari perusahaan. Jika Anda lolos seleksi awal, Anda akan diundang untuk tes selanjutnya.

5. Siapkan diri baik untuk interview user maupun interview dengan PT CIP.

6. Tahap selanjutnya adalah Psikotest Online yang bisa diakses melalui Handphone

7. Setelah berbagai test dan pertimbangan, kandidat terbaik yang terpilih akan dihubungi melalui telepon untuk datang ke kantor PT CIP

8. Proses terakhir bagi kandidat yang terpilih akan menerima kontrak kerja dan menjalani proses orientasi sebelum ditempatkan di tempat kerja.

PERHATIAN ❗️❗️
Proses rekrutmen yang berlangsung di PT CIP tidak dipungut biaya apapun alias GRATIS.

Related Post

Solusi Tepat dalam Menemukan Kandidat Berkualitas

Kami memahami bahwa proses menemukan tenaga kerja yang berkualitas bukanlah hal yang mudah. Dibutuhkan waktu, tenaga, dan strategi yang tepat […]

Read More

Manfaat Outsourcing dalam Mendukung Operasional Perusahaan

Dalam menjalankan bisnis, sumber daya manusia (SDM) yang kompeten dan berkualitas menjadi faktor utama dalam memastikan operasional perusahaan berjalan dengan […]

Read More

Kerja di Hari Lebaran? Tenang, Begini Cara Tetap Happy dan Semangat!

Bekerja saat Lebaran memang tidak mudah, apalagi ketika orang lain sedang berkumpul bersama keluarga dan menikmati suasana Hari Raya. Tapi […]

Read More

Menjaga Keamanan Lingkungan Kerja dengan Patroli Online

Semakin besar dan kompleks suatu perusahaan, semakin tinggi pula kebutuhan akan sistem keamanan yang optimal. Keamanan tidak hanya tentang kehadiran […]

Read More

Pelayanan Terbaik dengan Tenaga Cleaning Service Profesional

Sebagai perusahaan jasa Cleaning Service, kami berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dengan menghadirkan tenaga kerja yang terlatih, profesional, dan siap […]

Read More

Tips Agar Tetap Fit dan Tidak Tumbang Setelah Bekerja Seharian

Bekerja sepanjang hari tidak hanya menguras tenaga fisik, tetapi juga mental. Jika tidak menjaga kesehatan dengan baik, tubuh bisa cepat […]

Read More

Layanan Pemeliharaan dan Pembersihan Gedung Bertingkat

Gedung bertingkat membutuhkan pemeliharaan rutin agar tetap bersih, terawat, dan aman digunakan. Kami menyediakan layanan pembersihan indoor maupun outdoor, termasuk […]

Read More

Pentingnya Pembinaan Karyawan untuk Membentuk Pribadi yang Berkualitas

Karyawan adalah aset utama dalam sebuah perusahaan. Sumber daya manusia yang berkualitas akan menentukan seberapa baik suatu perusahaan dapat mencapai […]

Read More

3 Prinsip Service Excellence bagi Seorang Satpam: Attitude, Knowledge, dan Skill

Seorang Satpam (Satuan Pengamanan) bukan hanya bertugas menjaga keamanan, tetapi juga memberikan pelayanan terbaik kepada karyawan, tamu, dan lingkungan kerja. […]

Read More

BPJS Ketenagakerjaan: Perlindungan bagi Pekerja

BPJS Ketenagakerjaan adalah program yang dibentuk oleh pemerintah untuk memberikan perlindungan sosial ekonomi kepada tenaga kerja. Program ini bertujuan untuk […]

Read More
Scroll to Top